陕西四部门联合印发“人才兴粮”实施意见

为执行国家粮食安全战略,全面施行“人才兴粮”工程,日前我省四部分联合印发了《关于“人才兴粮”的施行定见》,清晰了“人才兴粮”的指导思想、基本原则、方针使命和首要办法,为保证全省粮食安全供给了强有力的智力支撑和人才保证。

《定见》清晰了“人才兴粮”的首要方针使命,即到2020年,以高层次、立异式人才和紧缺人才为要点,建造一支习惯粮食作业发展需求的专业技术人才队伍,培育20名具有较高学术水平、发挥主干或中心效果的科技立异带头人;依托高等院校、科研院所和大型粮油企业,活跃开展专业技术人才常识更新作业,培育200名发挥根底支撑效果的青年科技后备人才;以提高作业本质和作业技术为中心,以高级工和技师为要点,建造一支类别完全、技艺精深的高技术人才队伍,选拔培育400名高级工和技师。

《定见》提出,要着力提高党政人才本质,经过多种方法,不断增强干部的“八种身手”;要着力培育企业经营管理人才,鼓舞粮食企业遴派事务主干到国内外优秀企业、高等院校和训练组织学习训练,不断提高企业管理立异才能;要着力培育专业技术人才,以高层次、立异式人才和紧缺人才为要点,实在培育粮食科技立异领军人才和青年优秀人才,推进科研组织与高校、企业组成立异联盟,为高层次立异人才供给渠道,环绕作业要点科研方向,遴选一批有发展潜力的青年科技后备人才;要着力扩展粮食高技术人才队伍规划,活跃习惯粮食产后服务系统、粮食质量安全查验监测系统建造等需求,以高级工和技师为要点,广泛开展作业技术训练和作业技术判定,培育一批具有精深技艺的技术人才。

《定见》还提出,改善和完善人才管理机制、引才机制、培育机制、点评机制等作业机制,强化组织领导、投入保证、宣扬引导等保证办法,保证我省“人才兴粮”顺畅施行。